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क्या आप नर्स प्रैक्टिशनर के रूप में न्यूज़ीलैंड जा सकते हैं? इस पेशे के लिए पंजीकरण, Green List, वर्क वीज़ा और निवास, और आपके पहले क़दम, आधिकारिक पेजों के आधार पर।
फ़ोटो: Shixart1985(नए टैब में खुलता है), CC BY 2.0(नए टैब में खुलता है)
हाँ, लेकिन सीधे नर्स प्रैक्टिशनर (nurse practitioner, NP) के रूप में नहीं, जब तक कि आपके पास पहले से ऑस्ट्रेलिया का NP पंजीकरण न हो। नर्सों का पंजीकरण करने वाली Nursing Council of New Zealand कहती है कि नर्स प्रैक्टिशनर के दायरे के लिए सिर्फ़ न्यूज़ीलैंड की पंजीकृत नर्सें (registered nurses, RN) आवेदन कर सकती हैं, इसलिए दूसरे देशों के NP पहले न्यूज़ीलैंड में RN के रूप में पंजीकरण कराते हैं और काम करते हैं। इसमें दो अलग-अलग अनुमतियाँ शामिल हैं: Council का पंजीकरण, जो प्रैक्टिस करने का आपका लाइसेंस है, और सरकार की इमिग्रेशन एजेंसी Immigration New Zealand (INZ) का वीज़ा, जिससे आप देश में रह और काम कर सकते हैं। इनमें से कोई एक दूसरी नहीं दिलाती। NP की भूमिका अपने आप में काफ़ी बड़ी है: Council के अनुसार NP पंजीकृत नर्स के स्तर से आगे प्रैक्टिस करते हैं, जिसमें बीमारी की पहचान (diagnosis), जाँचें करवाना और उनके नतीजे समझना, अपनी दक्षता के क्षेत्र में दवाएँ लिखना, और मरीज़ों को भर्ती करना और छुट्टी देना शामिल है।
Stats NZ नौकरियों को National Occupation List (NOL) में बाँटता है। हर कोड का एक स्किल लेवल होता है, जो बताता है कि उस नौकरी के लिए आम तौर पर कितनी ट्रेनिंग चाहिए।
स्किल लेवल 1: वे नौकरियाँ जिनके लिए आम तौर पर बैचलर डिग्री या उससे ऊँची योग्यता, या कम से कम 5 साल का संबंधित अनुभव चाहिए
Green List उन भूमिकाओं के नाम बताती है जिनके लिए न्यूज़ीलैंड को कामगार चाहिए। अगर आपकी भूमिका इसमें है और आपके पास उसकी ज़रूरी योग्यता, पंजीकरण या अनुभव है, तो आप शायद तुरंत (Tier 1) या न्यूज़ीलैंड में 2 साल काम करने के बाद (Tier 2) निवास वीज़ा के लिए आवेदन कर सकें।
पंजीकरण संस्था: Nursing Council of New Zealand। न्यूज़ीलैंड में इस नौकरी में काम करने के लिए आपका इसके पास पंजीकृत होना ज़रूरी है।
NP का दायरा Council के पंजीकरण के प्रकारों में से एक है (Council इन्हें काम का दायरा, यानी scope of practice, कहती है)। इसमें आने के लिए Council के आवेदकों के लिए दिशानिर्देश कहते हैं कि:
अगर आप ऑस्ट्रेलिया में पंजीकृत नहीं हैं, तो पहला क़दम है अंतरराष्ट्रीय योग्यता वाली नर्सों के लिए Council की प्रक्रिया से RN पंजीकरण, जिसकी शुरुआत TruMerit से आपके दस्तावेज़ों की जाँच से होती है; हमारा नर्स वाला पेज इसे क़दम-दर-क़दम समझाता है। इसके बाद दिशानिर्देश सलाह देते हैं कि आप न्यूज़ीलैंड में किसी वरिष्ठ RN भूमिका में इतने समय तक काम करें कि अपने NP पोर्टफ़ोलियो के लिए सबूत जुटा सकें, जिसमें ऐसे दो मरीज़ों की विस्तृत केस स्टडी शामिल है जिनकी देखभाल की अगुवाई आपने की, अधिकृत प्रिस्क्राइबर (authorised prescribers, यानी दवा लिखने की अनुमति वाले स्वास्थ्य पेशेवर) के रेफ़रेंस, और एक दक्षता मूल्यांकन। पैनल में आम तौर पर एक NP अध्यक्ष और दो दूसरे NP होते हैं; वह लगभग डेढ़ घंटे तक आपका इंटरव्यू लेता है, वीडियो कॉन्फ़्रेंस पर, जब तक कि आप आमने-सामने मिलने को न कहें, और इसमें एक लिखित क्लिनिकल स्थिति (scenario) का इस्तेमाल होता है। पंजीकरण के बाद NP हर तीन साल में, प्रैक्टिस प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करते समय, यह दिखाते हैं कि उन्होंने हर साल कम से कम 40 घंटे पेशेवर विकास (professional development) और हर साल 40 दिन NP प्रैक्टिस की है।
INZ की Green List में नर्स प्रैक्टिशनर की भूमिका उन भूमिकाओं में है जिनमें शर्तें पूरी करने वाले लोग तुरंत निवास के लिए आवेदन कर सकते हैं, और इसके लिए Nursing Council का पंजीकरण चाहिए। ऑस्ट्रेलिया के बाहर का NP न्यूज़ीलैंड में कुछ समय बिताने के बाद ही NP पंजीकरण तक पहुँचता है, इसलिए RN के रूप में काम करते समय Green List की पंजीकृत नर्स वाली भूमिकाएँ देखें, जिनकी स्थिति भी यही है और जिनके लिए भी Council का पंजीकरण चाहिए। दोनों में से किसी के लिए भी INZ का Straight to Residence Visa किसी मान्यता प्राप्त नियोक्ता (accredited employer, यानी ऐसा नियोक्ता जिसे INZ ने प्रवासियों को नौकरी पर रखने की मंज़ूरी दी है) के यहाँ पूर्णकालिक नौकरी या ऑफ़र, 55 साल या उससे कम उम्र, और अपनी बाक़ी शर्तें माँगता है। यह सूची कैसे काम करती है, यह हमारी Green List गाइड बताती है।
जॉब ऑफ़र सबसे पहले आता है, और जिन नौकरियों के लिए पंजीकरण ज़रूरी है, उनमें INZ चाहता है कि वीज़ा के लिए आवेदन करने से पहले आपके पास वह पंजीकरण हो। Accredited Employer Work Visa (AEWV) पाने के लिए ऐसे मान्यता प्राप्त नियोक्ता से पूर्णकालिक ऑफ़र चाहिए जिसका जॉब चेक (job check) मंज़ूर हो चुका है, और साथ में यही पंजीकरण भी। इसका ब्योरा हमारी AEWV गाइड में है।
Skilled Migrant Category (SMC) भी एक निवास वीज़ा है, जिसकी शुरुआत किसी मान्यता प्राप्त नियोक्ता के यहाँ नौकरी या जॉब ऑफ़र से होती है: आप रुचि की अभिव्यक्ति (Expression of Interest, EOI) भेजते हैं और आवेदन के निमंत्रण का इंतज़ार करते हैं। इसके अंक आधारित मार्ग में 6 अंक चाहिए। पंजीकरणों की INZ की खोज में NP पंजीकरण के 6 अंक मिलते हैं, जहाँ इसका नाम nursing practitioner लिखा है, और RN पंजीकरण के 3 अंक। RN के रूप में आप पंजीकरण के बाद न्यूज़ीलैंड में किए गए कुशल काम के लिए इन 3 अंकों में ज़्यादा से ज़्यादा 3 अंक और जोड़ सकते हैं, और ऐसे 2 साल के काम पर सबसे ज़्यादा अंक मिल जाते हैं। अंकों के अलग-अलग मेल हमारी SMC गाइड और अंक कैलकुलेटर में देखें।
Council के दिशानिर्देश न्यूज़ीलैंड में काम की कोई तय अवधि नहीं बताते। वे अंतरराष्ट्रीय योग्यता वाली नर्सों से कहते हैं कि वे न्यूज़ीलैंड में किसी वरिष्ठ RN भूमिका में "पर्याप्त समय" तक काम करें, ताकि पोर्टफ़ोलियो तैयार कर सकें और दिखा सकें कि वे NP दक्षताएँ कैसे पूरी करती हैं। असली बात यह है कि सबूत कहाँ से आता है: विदेश से आए आवेदकों के लिए रेफ़रेंस और दक्षता मूल्यांकन न्यूज़ीलैंड में की गई प्रैक्टिस से जुड़े होने चाहिए, और समर्थन पत्र उन सहकर्मियों से आने चाहिए जिनके साथ आपने वहाँ काम किया है। Council इसकी वजह भी बताती है: ये दक्षताएँ न्यूज़ीलैंड के क्लिनिकल माहौल के हिसाब से बनी हैं, इसलिए दूसरे देश के जिस NP ने वहाँ नर्सिंग नहीं की है, उसे सीधे एक अलग स्वास्थ्य व्यवस्था, संस्कृति और क़ानूनों में ढलना मुश्किल लग सकता है, ख़ासकर दवाएँ लिखने के मामले में।
अगर आप अमेरिका या कनाडा के लाइसेंस प्राप्त और प्रैक्टिस कर रहे NP हैं, तो Council आपके क्लिनिकल मास्टर या डॉक्टरेट कार्यक्रम को अपनी शिक्षा वाली शर्त के लिए काफ़ी मानती है, और आप अलग मूल्यांकन के बिना अपनी ट्रांसक्रिप्ट पोर्टफ़ोलियो में लगाते हैं। बाक़ी सभी आवेदक न्यूज़ीलैंड के ऐसे उच्च शिक्षा संस्थान से, जो NP मास्टर डिग्री पढ़ाता है, यह मूल्यांकन कराते हैं कि उनकी डिग्री उसके बराबर है या नहीं, और उस संस्थान का पत्र पोर्टफ़ोलियो में लगाते हैं। अगर आपकी डिग्री में कमी है, तो वह संस्थान बताता है कि आपको कौन से अतिरिक्त कोर्स करने होंगे; दिशानिर्देशों के अनुसार ज़रूरी कोर्स एडवांस पैथोफ़िज़ियोलॉजी, फ़ार्माकोलॉजी, और मरीज़ के मूल्यांकन और बीमारी की पहचान करने की सोच (diagnostic reasoning) पर केंद्रित होते हैं, और ये सब न्यूज़ीलैंड में मरीज़ों की देखभाल करने और उनके लिए दवाएँ लिखने पर लागू होते हैं। आप वे ट्रांसक्रिप्ट भी लगाते हैं जिनमें आपके पूरे किए गए पेपर और आपकी मास्टर डिग्री मिलने की तारीख़ दिखती हो।
पहले वीज़ा की योजना NP की नौकरी के आधार पर बनाना। INZ की पंजीकरण वाली खोज में नर्स प्रैक्टिशनर ऐसी नौकरी के रूप में दर्ज है जिसके लिए पंजीकरण ज़रूरी है, और ऐसी नौकरियों में पंजीकरण वीज़ा के आवेदन से पहले आता है। जब तक आपके पास ऑस्ट्रेलिया का NP पंजीकरण न हो, NP दायरे के लिए आप पर विचार करने से पहले Council को न्यूज़ीलैंड का RN पंजीकरण और न्यूज़ीलैंड में आपकी प्रैक्टिस से मिला सबूत चाहिए, इसलिए NP का जॉब ऑफ़र आपके पहले वीज़ा का आधार नहीं बन सकता। पहले किसी मान्यता प्राप्त नियोक्ता के यहाँ RN की भूमिकाएँ खोजें, फिर जब आपके पास पैनल के लिए ज़रूरी न्यूज़ीलैंड का सबूत हो जाए, तब NP दायरे के लिए आवेदन करें।
हमारी मुफ़्त प्रश्नावली का उत्तर दें, जो आपके काम के बारे में भी पूछती है, और न्यूज़ीलैंड के हर उस मार्ग के लिए अपनी पात्रता का मुफ़्त सारांश पाएँ जिसका हम मूल्यांकन करते हैं। पूरी रिपोर्ट बाद का विकल्प है, कभी शर्त नहीं।
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